. в 10:00 | По вопросам участия, пожалуйста, обращайтесь к Наталье Бочаровой +7 (812) 927-6904 или Александре Лысенко +7 (911) 130-1251. Электронный адрес для регистрации summit@e-prof.ru гостиница Holiday Inn Московские Ворота, Московский пр., 97а.
 
Карта СМИ
Постоянный адрес:
http://karta-smi.ru/events/6649

Адрес: гостиница Holiday Inn Московские Ворота, Московский пр., 97а.
Город: Санкт-Петербург
Дата: 11/11/2009
Начало: в 10:00 | По вопросам участия, пожалуйста, обращайтесь к Наталье Бочаровой +7 (812) 927-6904 или Алек...
гостиница Holiday Inn Московские Ворота, Московский пр., 97а. 
Направление: Работа и карьера | Реклама / PR
Тип: конференция
Management & HR Summit «ЛУЧШИЕ HR-Практики 2009. Стратегии эффективности и развития в изменяющемся мире».

Саммит откроет 3-х часовой Мастер-класс Томаса Гэда, признанного в мире эксперта в области брендинга. Томас Гэд (эксперт по брендингу корпораций SAS, Procter & Gamble, Compaq, Microsoft, Telia, SEB и Nokia) впервые обратится к HR-аудитории и ко всем, кто работает над корпоративным «бренд-кодом»: корпоративной культурой, философией, внутренними коммуникациями организации.

Также в программе Саммита:
- HR-стратегия и управление эффективностью HRM в России в различных отраслях на основании результатов исследования 2009 года международной компании SHL.
- Ключевые показатели HR-практик в организациях? Как измерить эффективность HRM?
- Организации с "предпринимательским" мышлением. Как вовлечь всю компанию в бизнес?
- Изменение людей и организаций. Олаф Хауер, мастер-коуч, BMW Group.
- Прогнозы и Приоритеты 2010. Стратегическая сессия для HR-Директоров.
- Ценностный менеджмент: диагностика и реализация. Advanced Management Institute.
Ожидается, что Саммит соберет более 150 менеджеров - представителей различных рынков и регионов России.
В рамках Саммита состоится выставка по Кадровому Менеджменту – HRM Expo.
Основные направления выставки HRM Expo: рекрутинг и оценка персонала; программные продукты (Интранет-решения, учетные системы, дистанционное обучение, другие технические решения для HRM); обучение сотрудников, бизнес-тренинги; B2B услуги: управленческий и юридический консалтинг, аутсорсинг в HRM; добровольное медицинское и пенсионное страхование; охрана труда и здоровья; фитнесс и спорт, корпоративные мероприятия; деловая и профессиональная литература.