. 26/07/2014 Работодатель «made in China» становится привлекательным для российских специалистов
Карта СМИ
 
 E-mail: 
 Пароль: 
Зарегистрироваться

  media strategy - n-ec
 

      
СМИ

Hi-tech / Soft (39903)
Авто (6369)
Безопасность (6840)
Бизнес и Экономика (23287)
Гос. сектор (7320)
Дети (2187)
Женщины (1161)
Животные (302)
Красота и здоровье (2060)
Культура (9628)
Машиностроение (1934)
Мебель (1000)
Медицина (4315)
Металлургия (1128)
Молодежь (1462)
Мужчины (197)
Музыка (724)
Наука (524)
Оборудование (4026)
Образование (5675)
Общество (12338)
Одежда, обувь, аксессуары, мода (1120)
Оружие (53)
Отдых (1858)
Охота (44)
Питание и напитки (3501)
Промышленность (3749)
Работа и карьера (1314)
Разное (2251)
Реклама / PR (13054)
Рынок масс-медиа (3508)
Садоводство (125)
Сельское хозяйство (1397)
Семья и быт (548)
Спорт (1715)
Строительство и недвижимость (23160)
Судостроение (80)
Сырьевые ресурсы (950)
Телегид (236)
Торговля (Ритейл) (4552)
Транспорт (3889)
Туризм (2850)
Управление (699)
Услуги и сервис (7976)
Финансы (16329)
Частные объявления (67)
Экология (697)
Энергетика (15705)
Юриспруденция (1157)

СМИ

  Четверг   22/09/2022  
Роман Чепа, руководитель Avanta HR, выступит с докладом
Компания: Avanta Russia

  Вторник   29/03/2022  
Что делать, чтобы не потерять «ненужных» сотрудников
Компания: Сервис Грузовичкоф

  Понедельник   28/02/2022  
«Грузовичкоф» подарит автомобили водителям
Компания: Сервис Грузовичкоф

  Вторник   8/02/2022  
«Самарская сетевая компания» своевременно рассчитывает зарплату 2 800 сотрудникам с 1С:ЗУП
Компания: 1С-Рарус

 Добавить свой пресс-релиз
  

СМИ
     Всего: 244 973 пресс-релиза. Добавить свой пресс-релиз
СМИ Работа и карьера XML Feed  add to my msn  Add to My Yahoo!
  Суббота   26/07/2014  
Работодатель «made in China» становится привлекательным для российских специалистов
Компания: ЮНИТИ

Приток компаний из Поднебесной усилит конкуренцию за квалифицированные кадры

Эксперты кадрового агентства Юнити отмечают рост количества заказов на подбор персонала от китайских фирм. Число обращений за первый квартал 2014 года уже превысило в полтора раза прошлогоднее. Выходцы из Поднебесной выбирают и без того дефицитных опытных и преданных сотрудников, предлагая взамен стабильность, международный опыт и рыночные зарплаты.

«Кандидаты с готовностью откликаются на вакансии от работодателей из Китая. Соискатели рады получить международный, причём «восточный», опыт. Зная об ориентированности китайцев на долгосрочное сотрудничество, они надеются на перспективы роста», – замечает Ирма Бочоришвили, руководитель группы подбора персонала кадрового агентства Юнити.


Рекрутеры считают, что вскоре отечественные и европейские компании могут обрести серьёзного конкурента на кадровом рынке. Объём прямых инвестиций Китая в российскую экономику за 2013 год вырос в 5 раз ($4,08 млрд), а оборот торговли планируется поднять до $100 млрд к 2015 г. и до $200 млрд к 2020-му. Политики обещают, что совместные проекты будут только множиться. А это значит, что вместе с капиталом в нашу страну придут работодатели из Поднебесной.

По словам экспертов Юнити, открывая подразделения в нашей стране, китайцы чаще всего не привлекают экспатов, а нанимают полностью российский штат. Главный фокус при подборе у таких работодателей настроен на наличие отраслевого опыта и стабильную эффективность работы. Очень важны рекомендации: больше шансов у тех, кто успешно реализовал проекты с китайскими фирмами. Из личных качеств ценятся стремление к долгосрочному сотрудничеству с новой командой, преданность работодателю, готовность оказывать помощь коллегам, взаимозаменяемость даже на руководящих должностях.

А вот знание китайского языка фигурирует лишь как дополнительное преимущество. «Молодые китайские бизнесмены сами владеют иностранными языками, а в штате головной компании обязательно есть сотрудники, знающие язык страны, с которой они работают, в частности русский», – подтверждает Сергей Садовский, генеральный директор компании «Термокул РУС», официального дистрибьютора китайского бренда кондиционного оборудования CHIGO.

«Отношение россиян к китайским работодателям быстро меняется. Уже сейчас среди компаний, приходящих в Россию, много узнаваемых HR-брендов с прочной репутацией: Lenovo, FER Limited. CHINT Electrics Co., Ltd., G-ALANTIC, Great Wall, HUAWEI , SI-TRANS LTD, BANK OF CHINA (ELUOSI)», – замечает Ирма Бочоришвили.
Сергей Садовский объясняет это быстрым прогрессом китайского бизнеса, которому способствует стремление узнавать новое, постоянно самосовершенствоваться. «Если раньше в Китае просто копировали технологии, то теперь акцент сделан на внедрение всех новейших достижений, – поясняет эксперт. – Например, в 2005 году в стране было несколько десятков производителей кондиционеров. Сейчас из них осталось не более 10-ти самых мощных компаний с современным оборудованием, собственными испытательными лабораториями, системами НИОКР и контроля качества».

С увеличением числа совместных проектов растёт и спрос на людей, готовых работать не только у китайцев, но и с китайцами. «Среди компаний, которым требуются такие кадры, торговые и предприятия по производству ТНП, одежды, электронных компонентов, бытовой техники. Примерно треть из них закупает сырьё, остальные размещают заказы на производство комплектующих в Китае. Наиболее востребованными для таких компаний становятся менеджеры по ВЭД. И отражением специфики работы является критерий отбора кандидатов, на который в первую очередь обращают внимание работодатели – успешный опыт проведения переговоров с китайской стороной. Такому специалисту предлагают сегодня в зависимости от масштабов компании от 80 000 до 120 000 рублей», – рассказывает Ирма Бочоришвили.

Рекрутеры считают, что всем, кто готовится работать с Поднебесной, стоит изучить «кейс» Газпрома, который на протяжении нескольких лет согласовывал проект о поставках газа с китайской стороной. «Переговоры с работодателем тоже, как правило, длятся не менее трёх недель, – соглашается Ирма Бочоришвили. – Конкурс на вакансии высокий, и клиенты настойчиво отсматривают разных претендентов. Зато когда новый сотрудник выходит на работу, компания на 99% уверена, что нашла именно того специалиста, которого хотела».

Несмотря на специфику, эксперты не торопятся называть общение с представителями Поднебесной сложным. «Практически любые вопросы с такими партнёрами решаются проще, чем с европейскими, а тем более с японскими, – говорит Сергей Садовский («Термокул РУС», CHIGO). – В переговорах особенно важны честность, открытость, уверенность и убедительность в аргументах. Китайцы неплохо понимают чувство юмора и охотно откликаются на доверительные отношения, но не приемлют высокомерие и необязательность».


Контактное лицо: Марина Шишкина   | написать письмо |  
Должность : сотрудник
Телефон: (495) 543-82-59
Постоянный адрес ссылки: http://karta-smi.ru/pr/208639
 Печатная версия
  

Рейтинг посещаемости карточек компаний - партнеры портала.
  За неделю:     
 
 
Карта СМИ  (505)
Коммерсантъ  (504)
Коммерсантъ  (466)
Деловой Петербург  (463)
Карта СМИ  (453)
Ведомости  (408)
Экспресс газета, Мос  (362)
Деловой Петербург  (358)
Эхо Москвы 91,2 FM,   (355)
10 Comedy Radio, 102,5   (332)
11 Экспресс газета, Мос  (324)
12 Ведомости  (314)
13 Николаев и:Консалтин  (308)
14 Business FM 87.5 FM,  (301)
15 Comedy Radio, 102,5   (283)
16 Николаев и:Консалтин  (278)
17 Business FM 87.5 FM,  (265)
18 Эхо Москвы 91,2 FM,   (262)
19 ИД FORWARD MEDIA GRO  (256)
20 ИД FORWARD MEDIA GRO  (248)
21 Газпром-Медиа  (245)
22 Prime Traveller  (241)
23 Компания Афиша  (235)
24 Компания Афиша  (226)
25 Телекомпания ТНТ  (223)
  За месяц:     
 
 
Карта СМИ  (4889)
Коммерсантъ  (4702)
Деловой Петербург  (3781)
Экспресс газета, Мос  (3746)
Ведомости  (3535)
Business FM 87.5 FM,  (3207)
Эхо Москвы 91,2 FM,   (2953)
Comedy Radio, 102,5   (2811)
Николаев и:Консалтин  (2745)
10 Газпром-Медиа  (2528)
11 ИД FORWARD MEDIA GRO  (2520)
12 Prime Traveller  (2333)
13 Телекомпания ТНТ  (2311)
14 Компания Афиша  (2251)
15 Esquire  (1963)
16 Коммерсантъ-Автопило  (1924)
17 Радио Эрмитаж 90,1 F  (1848)
18 Секрет фирмы  (1642)
19 Профиль  (1639)
20 ИНТЕРЬЕР+ДИЗАЙН  (1565)
21 Forbes  (1560)
22 GQ  (1282)
23 Газпром-Медиа, Москв  (1243)
24 ИД Собака  (992)
25 Коммерсантъ FM  (805)
  Топ-25:     
 
 
Карта СМИ  (28530)
Коммерсантъ  (23829)
Экспресс газета, Мос  (21506)
Ведомости  (20002)
Деловой Петербург  (19383)
Business FM 87.5 FM,  (18755)
Эхо Москвы 91,2 FM,   (16782)
Николаев и:Консалтин  (15541)
Comedy Radio, 102,5   (15251)
10 Радио Эрмитаж 90,1 F  (12850)
11 Газпром-Медиа  (12454)
12 Компания Афиша  (12179)
13 Prime Traveller  (12166)
14 Телекомпания ТНТ  (11848)
15 ИД FORWARD MEDIA GRO  (11156)
16 Esquire  (10788)
17 Коммерсантъ-Автопило  (10623)
18 Секрет фирмы  (9080)
19 Профиль  (8895)
20 Forbes  (8357)
21 ИНТЕРЬЕР+ДИЗАЙН  (8269)
22 Коммерсантъ FM  (7713)
23 Газпром-Медиа, Москв  (6994)
24 GQ  (6915)
25 ИД Собака  (5221)
 
Реклама  
  Добавить в избранное Добавить в избранное КАРТА СМИ
Телефон портала: Санкт-Петербург: (+7812) 321-60-40
Портал принадлежит компании: Николаев Е:Консалтинг