NIK SPB social
Карта СМИ
 
 E-mail: 
 Пароль: 
Зарегистрироваться

  media strategy - n-ec
 

      
СМИ

Hi-tech / Soft (39559)
Авто (6315)
Безопасность (6813)
Бизнес и Экономика (22906)
Гос. сектор (7177)
Дети (2118)
Женщины (1160)
Животные (300)
Красота и здоровье (2049)
Культура (9596)
Машиностроение (1929)
Мебель (999)
Медицина (4295)
Металлургия (1124)
Молодежь (1447)
Мужчины (196)
Музыка (721)
Наука (522)
Оборудование (3972)
Образование (5652)
Общество (12197)
Одежда, обувь, аксессуары, мода (1114)
Оружие (50)
Отдых (1856)
Охота (44)
Питание и напитки (3495)
Промышленность (3738)
Работа и карьера (1310)
Разное (2246)
Реклама / PR (12991)
Рынок масс-медиа (3507)
Садоводство (125)
Сельское хозяйство (1361)
Семья и быт (548)
Спорт (1706)
Строительство и недвижимость (23024)
Судостроение (80)
Сырьевые ресурсы (948)
Телегид (232)
Торговля (Ритейл) (4536)
Транспорт (3820)
Туризм (2843)
Управление (698)
Услуги и сервис (7967)
Финансы (15814)
Частные объявления (67)
Экология (691)
Энергетика (15452)
Юриспруденция (1156)

СМИ

  Среда   19/01/2022  
Клиенты РСХБ могут вернуть 20% стоимости путешествий по России с картой «Мир»
Компания: АО Россельхозбанк

  Среда   19/01/2022  
Держатели карт JCB от Россельхозбанка могут летать «Победой» на 20% дешевле
Компания: АО Россельхозбанк

  Среда   19/01/2022  
На умные расходы: РСХБ подарит новым владельцам «детских» карт по 500 рублей
Компания: АО Россельхозбанк

  Среда   19/01/2022  
Россельхозбанк расширяет возможности по электронной регистрации ипотечных сделок
Компания: АО Россельхозбанк

 Добавить свой пресс-релиз
  

СМИ
     Всего: 242 479 пресс-релиза. Добавить свой пресс-релиз
СМИ Бизнес и Экономика XML Feed  add to my msn  Add to My Yahoo!
  Понедельник   29/11/2021  
3 варианта расторгнуть трудовой договор, если сотрудник отказался от соглашения сторон
Компания: BLS

Однажды любая компания сталкивается с ситуацией: сотрудник начинает плохо работать. Встает вопрос об увольнении, но он не всегда решается гладко: работник не планирует уходить или требует 20 окладов. Как расторгнуть договор, если он отказался от соглашения? Об этом BLS рассказала на вебинаре 26 ноября.

Самые частые причины расторжения договора: сокращение, неэффективность, нарушение комплаенса, трудовой дисциплины, или нашли более эффективного кандидата. Однако компании не торопятся увольнять по своей инициативе? Как правило, потому что слишком длительная процедура, не хватает документов или в компании принято расставаться мирно.

Так или иначе, правильное решение одно: если человек по разным причинам отказался от соглашения, с ним необходимо расторгать договор по инициативе работодателя. Вариантов три: сокращение штата, отказ от работы в связи с изменениями условий, а также невыполнение обязанностей.

Первая возможность – сокращение штата, если компания вынуждена или ей необходимо изменить штатное расписание. Главные правила сокращения – уведомить сотрудника за 2 месяца, предложить человеку другие вакансии и отсутствие его согласия на работу в других условиях. Но надо помнить и о рисках сокращения – льготные категории сотрудников, оценка преимущественного права, если сокращаются не все позиции на одной должности. Кроме того, проблемы создают длительные больничные работников, наличие вакансий в компании и возможное создание профсоюза. Плюс суды – которые пристально изучают дела о сокращении.

Второй вариант кажется HR более интересным – это отказ от работы в новых условиях из-за изменения договора. Речь о ст. 74 и ст. 77 ТК РФ. Если в компании меняются организационные или технологические условия, можно исправить условия договора. При несогласии сотрудника с новыми правилами компания имеет право его уволить. Базовые условия – уведомить об изменении за 2 месяца, предложить другие должности и получить несогласие. Но надо помнить, что на одной должности могут быть несколько работников (значит, изменить условия придется всем), человек согласится на изменения. Кроме того, часто нет даже должностной инструкций и доказательств того, что компании необходимо изменить условия.

Наконец, еще один инструмент – виновные действия. Применение санкций за неисполнение обязанностей. Компания может объявить взыскание, выговор, а затем и уволить сотрудника. Здесь также важно соблюдать последовательность шагов – зафиксировать проступок, оформить акт, потребовать объяснение у сотрудника, подготовить приказ о взыскании / увольнении. Но не всегда это сделать легко. Часто в практике мы встречаем, что нет должностной инструкции, обязанности размыты. К тому же компании пропускают срок вынесения замечания (не более месяца с обнаружения и 6 с даты проступка), нет четкого контроля за работой. А ведь допуск к работе такого человека может создать большие проблемы бизнесу.

Поэтому главный совет HR – иметь полный и легитимный документальный фонд, и регулярно его проверять.


Контактное лицо: Сергей   | написать письмо |  
Должность : ЗК
Телефон: 8-495-933-74-33
Дополнительная ссылка: BLS
Постоянный адрес ссылки: http://www.karta-smi.ru/pr/298137
 Печатная версия
  

Рейтинг посещаемости карточек компаний - партнеры портала.
  За неделю:     
 
 
Карта СМИ  (537)
Коммерсантъ  (469)
Экспресс газета, Мос  (458)
Ведомости  (379)
Деловой Петербург  (355)
Business FM 87.5 FM,  (304)
Эхо Москвы 91,2 FM,   (296)
Comedy Radio, 102,5   (286)
Николаев и:Консалтин  (277)
10 Газпром-Медиа  (250)
11 Prime Traveller  (231)
12 Радио Эрмитаж 90,1 F  (223)
13 Телекомпания ТНТ  (203)
14 ИД FORWARD MEDIA GRO  (201)
15 Esquire  (190)
16 Компания Афиша  (180)
17 Forbes  (149)
18 Секрет фирмы  (147)
19 Профиль  (146)
20 Коммерсантъ-Автопило  (137)
21 Коммерсантъ FM  (136)
22 ИНТЕРЬЕР+ДИЗАЙН  (131)
23 Газпром-Медиа, Москв  (115)
24 GQ  (84)
25 ВГТРК  (72)
  За месяц:     
 
 
Карта СМИ  (1897)
Экспресс газета, Мос  (1466)
Коммерсантъ  (1281)
Business FM 87.5 FM,  (1264)
Ведомости  (1172)
Деловой Петербург  (1089)
Эхо Москвы 91,2 FM,   (943)
Comedy Radio, 102,5   (832)
Газпром-Медиа  (823)
10 Николаев и:Консалтин  (788)
11 Prime Traveller  (715)
12 Телекомпания ТНТ  (702)
13 Компания Афиша  (701)
14 Esquire  (668)
15 Радио Эрмитаж 90,1 F  (637)
16 ИД FORWARD MEDIA GRO  (590)
17 Коммерсантъ-Автопило  (523)
18 Секрет фирмы  (476)
19 Профиль  (464)
20 Коммерсантъ FM  (444)
21 Forbes  (442)
22 ИНТЕРЬЕР+ДИЗАЙН  (438)
23 Газпром-Медиа, Москв  (357)
24 GQ  (306)
25 ВГТРК  (236)
  Топ-25:     
 
 
Карта СМИ  (27129)
Коммерсантъ  (22470)
Экспресс газета, Мос  (20186)
Ведомости  (18579)
Деловой Петербург  (17794)
Business FM 87.5 FM,  (17554)
Эхо Москвы 91,2 FM,   (15333)
Николаев и:Консалтин  (14611)
Comedy Radio, 102,5   (14079)
10 Радио Эрмитаж 90,1 F  (11892)
11 Газпром-Медиа  (11093)
12 Prime Traveller  (10871)
13 Компания Афиша  (10762)
14 Телекомпания ТНТ  (10726)
15 ИД FORWARD MEDIA GRO  (10022)
16 Esquire  (9401)
17 Коммерсантъ-Автопило  (8380)
18 Секрет фирмы  (7935)
19 Профиль  (7638)
20 Forbes  (7137)
21 ИНТЕРЬЕР+ДИЗАЙН  (7105)
22 Коммерсантъ FM  (6651)
23 Газпром-Медиа, Москв  (5915)
24 GQ  (5634)
25 ИД Собака  (4185)
 
Реклама  
  Добавить в избранное Добавить в избранное КАРТА СМИ
Телефон портала: Санкт-Петербург: (+7812) 321-60-40
Портал принадлежит компании: Николаев Е:Консалтинг