. 14/06/2022 Единая система расчета заработной платы и управления персоналом для 3 700 сотрудников ГК «Римера»
Карта СМИ
 
 E-mail: 
 Пароль: 
Зарегистрироваться

 
 

      
СМИ

Hi-tech / Soft (39952)
Авто (6373)
Безопасность (6840)
Бизнес и Экономика (23392)
Гос. сектор (7335)
Дети (2193)
Женщины (1162)
Животные (304)
Красота и здоровье (2061)
Культура (9633)
Машиностроение (1934)
Мебель (1001)
Медицина (4317)
Металлургия (1128)
Молодежь (1463)
Мужчины (198)
Музыка (725)
Наука (524)
Оборудование (4026)
Образование (5676)
Общество (12345)
Одежда, обувь, аксессуары, мода (1120)
Оружие (53)
Отдых (1858)
Охота (44)
Питание и напитки (3507)
Промышленность (3757)
Работа и карьера (1316)
Разное (2252)
Реклама / PR (13058)
Рынок масс-медиа (3508)
Садоводство (125)
Сельское хозяйство (1402)
Семья и быт (548)
Спорт (1717)
Строительство и недвижимость (23183)
Судостроение (80)
Сырьевые ресурсы (950)
Телегид (236)
Торговля (Ритейл) (4552)
Транспорт (3894)
Туризм (2850)
Управление (699)
Услуги и сервис (7979)
Финансы (16389)
Частные объявления (67)
Экология (698)
Энергетика (15729)
Юриспруденция (1158)

СМИ

  Пятница   3/02/2023  
Как "убийца Jira" заменяет зарубежное ПО?
Компания: EvaTeam

  Четверг   2/02/2023  
Группа Т1 и Directum стали партнерами
Компания: Т1 Консалтинг

  Четверг   2/02/2023  
Выпуск базовой версии и новые цены на «1C:Управление нашей строительной фирмой»
Компания: 1С-Рарус

  Среда   1/02/2023  
Выпуск редакции 3.1 и новые возможности поддержки 1С:CRM
Компания: 1С-Рарус

 Добавить свой пресс-релиз
  

СМИ
     Всего: 245 322 пресс-релиза. Добавить свой пресс-релиз
СМИ Hi-tech / Soft XML Feed  add to my msn  Add to My Yahoo!
  Вторник   14/06/2022  
Единая система расчета заработной платы и управления персоналом для 3 700 сотрудников ГК «Римера»
Компания: 1С-Рарус

Специалистами самарского филиала «1С‑Рарус» завершена автоматизация 3700 рабочих мест на базе «1С:Зарплата и управление КОРП» в ГК «Римера». С помощью системы «1С:Зарплата и управление 8 КОРП» объединены 3 разрозненные системы в единую информационную среду, обеспечивающую бесперебойную, быструю и эффективную работу процессов расчета заработной платы, кадрового, управленческого, регламентированного учета.

В состав ГК «Римера» входят предприятия российского нефтяного машиностроения, а также сеть сервисных центров в ключевых нефтедобывающих регионах России. ГК «Римера» объединяет крупнейших производителей оборудования для нефтедобычи в Восточном полушарии и выпускает более 150 модификаций насосов, 70 модификаций двигателей, свыше 3 500 вариантов комплектации нефтепогружного оборудования, в том числе для эксплуатации на осложненном фонде.

Руководство компании приняло решение о модернизации информационной системы в части кадрового учета и расчета заработной платы, чтобы ускорить и упростить сбор и формирование внутренней и регламентированной отчетности, ускорить расчет заработной платы, внедрить единые корпоративные стандарты мотивации и развития сотрудников внутри группы компаний.

Для решения поставленных задач выбрана информационная система «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП», ред. 3.1. Партнером по внедрению стала компания «1С‑Рарус» в Самаре, которая имеет успешный опыт автоматизации расчета заработной платы и кадровых процессов на крупных предприятиях.

Результаты внедрения 1С:ЗУП КОРП в ГК «Римера»

• Создана единая информационная система, объединяющая три ранее разрозненные базы. В крайне сжатые сроки был реализован переход с исторических систем автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы трех юридических лиц ГК «Римера» на «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» без потери функциональности.

• Стандартизированы процессы расчета зарплаты и кадрового учета внутри группы компаний.

• Автоматизирован расчет начислений, которые ранее считались вне системы (разовые начисления, премии).

• Автоматизация отчетов, которые раньше создавались в электронных таблицах, освободила ресурсы специалистов на другие функциональные задачи. Ранее данные для отчетности по филиалам сводились вручную, отправка отчетов в контролирующие органы непосредственно из информационной системы была невозможна.

• Сокращены трудозатраты в расчетных подразделениях до 25%, за счет автоматизации ручных начислений и облегчения сдачи отчетности, НДФЛ, страховых в единой базе.

• Внедрен функционал штатного расписания с учетом особенностей предприятия, унифицирован подход к мотивации группы компаний, разработан механизм расчета годовой мотивационной премии с выгрузкой данных в бухгалтерскую систему.

• Поддержка единой системы стала занимать меньше времени у ИТ-специалистов заказчика, чем сопровождение трех баз разрозненной ИС, которые имели различия в доработке в части расчета заработной платы и кадрового учета. Освобождено до 20% времени техподдержки, ресурсы перенаправлены на развитие системы — автоматизацию дополнительных отчетных форм и процессов.

• Повышена безопасность персональных данных, за счет выделения учета в отдельную базу с ограниченным доступ пользователей.

• Заложена база для создания единого подразделения по расчету заработной платы и кадровому учету для всей группы компаний.

• Пользователи и технические специалисты отмечают удобство, гибкость настройки и легкость работы в новой системе.

Барсуков Антон Викторович, директор по цифровой трансформации ГК «Римера»:

«Прежняя ИС не позволяла вовремя решать текущие задачи, так как отставала в скорости поддержки и обновлений от других современных решений. Переход на 1С:ЗУП КОРП помог решить не только эту проблему, но и повысить эффективность работы подразделений. Мы стандартизировали процессы расчета зарплаты, объединили информацию из трех разрозненных баз в одну единую. Поставленные задачи в ходе проекта были решены, несмотря на трудности удаленной работы. Внешние факторы никак не сказались на качестве и сроках реализации внедрения за счет слаженной работы проектной команды. Мы полностью удовлетворены результатами проекта».

Контактное лицо: Соболева Екатерина   | написать письмо |  
Должность : Руководитель
Телефон: 2230404
Постоянный адрес ссылки: http://karta-smi.ru/pr/300232
 Печатная версия
  

Рейтинг посещаемости карточек компаний - партнеры портала.
  За неделю:     
 
 
Экспресс газета, Мос  (513)
Карта СМИ  (486)
Коммерсантъ  (400)
Эхо Москвы 91,2 FM,   (358)
Ведомости  (350)
Comedy Radio, 102,5   (326)
Деловой Петербург  (319)
Business FM 87.5 FM,  (296)
Радио Эрмитаж 90,1 F  (278)
10 Николаев и:Консалтин  (272)
11 Компания Афиша  (272)
12 Газпром-Медиа  (262)
13 Телекомпания ТНТ  (252)
14 ИД FORWARD MEDIA GRO  (239)
15 Prime Traveller  (228)
16 Коммерсантъ-Автопило  (217)
17 Секрет фирмы  (204)
18 Forbes  (186)
19 Профиль  (177)
20 Esquire  (171)
21 ИНТЕРЬЕР+ДИЗАЙН  (170)
22 Коммерсантъ FM  (157)
23 ВГТРК  (130)
24 Газпром-Медиа, Москв  (129)
25 GQ  (115)
  За месяц:     
 
 
Карта СМИ  (3339)
Экспресс газета, Мос  (2596)
Business FM 87.5 FM,  (2292)
Коммерсантъ  (2272)
Ведомости  (2042)
Эхо Москвы 91,2 FM,   (1855)
Деловой Петербург  (1839)
Comedy Radio, 102,5   (1582)
Газпром-Медиа  (1506)
10 Николаев и:Консалтин  (1461)
11 Prime Traveller  (1330)
12 Телекомпания ТНТ  (1323)
13 Компания Афиша  (1317)
14 Радио Эрмитаж 90,1 F  (1268)
15 ИД FORWARD MEDIA GRO  (1169)
16 Esquire  (1159)
17 Коммерсантъ-Автопило  (1070)
18 Секрет фирмы  (965)
19 Профиль  (934)
20 Коммерсантъ FM  (932)
21 Forbes  (920)
22 ИНТЕРЬЕР+ДИЗАЙН  (879)
23 Газпром-Медиа, Москв  (733)
24 GQ  (645)
25 ВГТРК  (569)
  Топ-25:     
 
 
Карта СМИ  (28770)
Коммерсантъ  (24042)
Экспресс газета, Мос  (21689)
Ведомости  (20223)
Деловой Петербург  (19590)
Business FM 87.5 FM,  (18967)
Эхо Москвы 91,2 FM,   (17021)
Николаев и:Консалтин  (15704)
Comedy Radio, 102,5   (15431)
10 Радио Эрмитаж 90,1 F  (12974)
11 Газпром-Медиа  (12645)
12 Компания Афиша  (12416)
13 Prime Traveller  (12358)
14 Телекомпания ТНТ  (12006)
15 ИД FORWARD MEDIA GRO  (11321)
16 Esquire  (10952)
17 Коммерсантъ-Автопило  (10782)
18 Секрет фирмы  (9245)
19 Профиль  (9087)
20 Forbes  (8519)
21 ИНТЕРЬЕР+ДИЗАЙН  (8452)
22 Коммерсантъ FM  (7952)
23 Газпром-Медиа, Москв  (7147)
24 GQ  (7060)
25 ИД Собака  (5359)
 
Реклама  
  Добавить в избранное Добавить в избранное КАРТА СМИ
Телефон портала: Санкт-Петербург: (+7812) 321-60-40
Портал принадлежит компании: Николаев Е:Консалтинг