. 27/10/2023 45% россиян хотели бы получить повышение в течение года
Карта СМИ
 
 E-mail: 
 Пароль: 
Зарегистрироваться

 
 

      
СМИ

Hi-tech / Soft (40573)
Авто (6380)
Безопасность (6881)
Бизнес и Экономика (23748)
Гос. сектор (7536)
Дети (2261)
Женщины (1171)
Животные (306)
Красота и здоровье (2072)
Культура (9644)
Машиностроение (2006)
Мебель (1003)
Медицина (4330)
Металлургия (1135)
Молодежь (1471)
Мужчины (201)
Музыка (727)
Наука (531)
Оборудование (4033)
Образование (5709)
Общество (12429)
Одежда, обувь, аксессуары, мода (1121)
Оружие (53)
Отдых (1870)
Охота (44)
Питание и напитки (3526)
Промышленность (3769)
Работа и карьера (1322)
Разное (2256)
Реклама / PR (13081)
Рынок масс-медиа (3509)
Садоводство (125)
Сельское хозяйство (1496)
Семья и быт (548)
Спорт (1728)
Строительство и недвижимость (23342)
Судостроение (80)
Сырьевые ресурсы (950)
Телегид (236)
Торговля (Ритейл) (4553)
Транспорт (3916)
Туризм (2853)
Управление (701)
Услуги и сервис (7996)
Финансы (16759)
Частные объявления (67)
Экология (719)
Энергетика (15917)
Юриспруденция (1159)

СМИ

  Среда   21/02/2024  
81% компаний столкнулись с проблемой дефицита кадров
Компания: Русская Школа Управления

  Вторник   13/02/2024  
ФИНСТАР БАНК стал партнером Ассоциации РУСЛОМ.КОМ
Компания: ФИНСТАР БАНК

  Понедельник   12/02/2024  
«Байкал Сервис» отправил около 5 млн документов по ЭДО в 2023 году
Компания: ООО "Байкал-Сервис ТК&quo

  Понедельник   12/02/2024  
За 2023 год жители Калужской области получили около 14 000 ипотечных кредитов
Компания: Калужский РСХБ

 Добавить свой пресс-релиз
  

СМИ
     Всего: 247 853 пресс-релиза. Добавить свой пресс-релиз
СМИ Бизнес и Экономика XML Feed  add to my msn  Add to My Yahoo!
  Пятница   27/10/2023  
45% россиян хотели бы получить повышение в течение года
Компания: Русская Школа Управления

Русская Школа Управления (РШУ) опросила сотрудников компаний из разных отраслей бизнеса и узнала, как они относятся к перспективам продвижения по карьерной лестнице, на какую зарплату рассчитывают после повышения и испытывают ли карьерную ревность к более успешным коллегам. В исследовании приняли участие 1059 человек.
Ключевые итоги исследования:

— 72% опрошенных хотели бы получить повышение.
— 45% хотят получить повышение в течение 12 месяцев.
— Главные причины, почему хотят получить повышение: профессиональное развитие (70%), более высокая зарплата (57%) и возможность проявить себя в новом качестве (45%).
— Главные причины, почему не хотят получить повышение: интерес к профессиональному, а не карьерному развитию (39%) и невозможность расти дальше (23%).
— По мнению большинства респондентов, после повышения зарплата должна увеличиться на 21-30% (35%) или 31-40% (25%).
— 33% согласятся на повышение без увеличения зарплаты.
— 35% испытывают карьерную ревность при повышении коллег.

Взгляды на повышение

74% опрошенных заявили, что довольны своей текущей должностью. Однако большинство все равно хочет получить повышение (72%):

— в течение 1 года — 45%;
— в течение 2-3 лет — 21%;
— через 4 года и более — 6%.

Больше половины россиян хотят получить повышение из-за возможности профессионального развития (70%) и более высокой зарплаты (57%). Кроме того, среди популярных причин:

— возможность проявить себя в новом качестве — 45%;
— возможность сделать больший вклад в развитие компании — 39%;
— повышение самооценки — 29%;
— дополнительные денежные бонусы — 16%;
— возможность руководить людьми — 16%;
— дополнительные нематериальные бонусы — 7%.

28% респондентов не интересуются продвижением по карьерной лестнице. Это происходит по ряду причин:

— больше интересует профессиональное, а не карьерное развитие — 39%;
— некуда дальше расти — 23%;
— нет подходящей должности — 19%;
— не видят себя в другой должности — 12%;
— планируют уволиться — 12%;
— хотят иметь больше свободного времени на личное — 8%;
— не уверены в своих силах — 4%.

«Данные исследования показывают, что сотрудников мотивирует не только высокая зарплата и денежные бонусы. Хотя это, безусловно, важные составляющие карьерного роста. Успешная карьера — не просто погоня за большими деньгами. Это возможность проявить себя, профессионально вырасти и реализовать свои амбиции. Далеко не все готовы работать в таком активном режиме. Поэтому неудивительно, что многие не хотят повышения», — комментирует Анастасия Боровская, директор Русской Школы Управления.


Зарплата после повышения

Несмотря на то, что 57% респондентов хотят получить повышение из-за более высокой зарплаты, многие готовы отказаться от этого бонуса. 33% опрошенных заявили, что согласятся на повышение даже без увеличения дохода.

Взгляды на размер увеличения оплаты труда после повышения тоже разнятся. Чаще всего сотрудники компаний рассчитывают, что зарплата увеличится на 21-30% (35%) и 31-40% (25%). Но есть и другие мнения:

— на 41-50% — 12%;
— на 10-20% — 11%;
— на 51-60% — 7%;
— на 91-100% — 7%;
— на 61-70% — 4%.

Карьерная ревность

69% респондентов рассказали, что коллеги обходили их по службе и занимали должность, на которую они претендовали.

При этом большинству опрошенных не свойственна карьерная ревность. 65% заявили, что спокойно относятся к продвижению коллег по карьерной лестнице. Однако 35% периодически все-таки испытывают негативные эмоции, связанные с повышением других членов команды.


Контактное лицо: Юлия Конохова   | написать письмо |  
Должность : PR-менеджер
Телефон: +7 (495) 980-57-28
Постоянный адрес ссылки: http://karta-smi.ru/pr/305778
 Печатная версия
  

Рейтинг посещаемости карточек компаний - партнеры портала.
  За неделю:     
 
 
Карта СМИ  (587)
Коммерсантъ  (529)
Экспресс газета, Мос  (476)
Ведомости  (419)
Деловой Петербург  (391)
Business FM 87.5 FM,  (389)
Николаев и:Консалтин  (350)
Эхо Москвы 91,2 FM,   (328)
Comedy Radio, 102,5   (323)
10 Компания Афиша  (317)
11 Газпром-Медиа  (297)
12 Телекомпания ТНТ  (261)
13 Радио Эрмитаж 90,1 F  (246)
14 Prime Traveller  (238)
15 ИД FORWARD MEDIA GRO  (238)
16 Esquire  (236)
17 Коммерсантъ-Автопило  (232)
18 Секрет фирмы  (222)
19 ИНТЕРЬЕР+ДИЗАЙН  (212)
20 Профиль  (203)
21 Коммерсантъ FM  (203)
22 Forbes  (182)
23 Газпром-Медиа, Москв  (177)
24 GQ  (139)
25 ИД Собака  (130)
  За месяц:     
 
 
Карта СМИ  (3490)
Экспресс газета, Мос  (2539)
Коммерсантъ  (2520)
Ведомости  (2083)
Деловой Петербург  (2006)
Николаев и:Консалтин  (1968)
Business FM 87.5 FM,  (1951)
Эхо Москвы 91,2 FM,   (1702)
Comedy Radio, 102,5   (1683)
10 Компания Афиша  (1586)
11 Газпром-Медиа  (1525)
12 Радио Эрмитаж 90,1 F  (1439)
13 Телекомпания ТНТ  (1399)
14 ИД FORWARD MEDIA GRO  (1296)
15 Prime Traveller  (1267)
16 Коммерсантъ-Автопило  (1215)
17 Esquire  (1180)
18 Газпром-Медиа, Москв  (1144)
19 Секрет фирмы  (1122)
20 Профиль  (1054)
21 ИНТЕРЬЕР+ДИЗАЙН  (1054)
22 GQ  (1035)
23 Коммерсантъ FM  (1004)
24 Forbes  (971)
25 ИД Собака  (659)
  Топ-25:     
 
 
Карта СМИ  (31048)
Коммерсантъ  (25483)
Экспресс газета, Мос  (23153)
Ведомости  (21656)
Деловой Петербург  (21157)
Business FM 87.5 FM,  (20197)
Эхо Москвы 91,2 FM,   (18263)
Николаев и:Консалтин  (17069)
Comedy Radio, 102,5   (16698)
10 Компания Афиша  (14249)
11 Газпром-Медиа  (14182)
12 Радио Эрмитаж 90,1 F  (13977)
13 Prime Traveller  (13635)
14 Телекомпания ТНТ  (13378)
15 ИД FORWARD MEDIA GRO  (12501)
16 Esquire  (12206)
17 Коммерсантъ-Автопило  (12174)
18 Профиль  (10506)
19 Секрет фирмы  (10371)
20 ИНТЕРЬЕР+ДИЗАЙН  (9880)
21 Forbes  (9697)
22 Коммерсантъ FM  (9194)
23 Газпром-Медиа, Москв  (8561)
24 GQ  (8327)
25 ИД Собака  (6359)
 
Реклама  
  Добавить в избранное Добавить в избранное КАРТА СМИ
Телефон портала: Санкт-Петербург: +7(812) 321-60-40
e-mail manager@n-ec.ru
Портал принадлежит компании: Николаев Е:Консалтинг